FORCE NAVALE.

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Le gouvernement anglais a prescrit des formes de Servicequi lui garantissent l’accomplissement fidele et rapide de sesordres generaux et speciaux.

L’autorite des chefs de Service n’est pas aneantie par la puis-sance absolue du commissioner. C’est ä eux, et non pas ä lui,qu’il appartient de proposer au conseil naval, les avancemenset les recompenses des employes de chaque Service. Comme iljoint aux presentations des chefs , ses propres observations,comme il peut meme rejeter une presentation mal fondee , ilexerce encore sur ce point une influence tres-sufüsante.

Si d’ailleurs un chef’de Service obtenait pour un sujet indigneou incapable , un avancement que le commissioner n’auraitpas approuve, celui-ci pouvant, a la premiere faute, suspendrede ses fonctions et demander qifon renvoie rhomme injuste-ment protege, le mal serait arrete et corrige, avant qu’il eut puproduire aucun effet fächeux dans le Service *.

Au moins deux fois, chaque annee, le commissioner de l’ar-senal, doit faire lire en sa presence, et devant tous ses officiersassembles, les diverses instructions qui les concernent. Il doitfaire alors toutes les remarques necessaires, sur les exemples denegligence, ou d’inattention qu il peut avoir observes dans l’exe-cution de ces reglemens. On s’efforce, par-lä, de prevenir leretour de ces fautes, ou du moins de rendre tout-ä-fait inexcu-sables les officiers qui les commettraient ä l’avenir.

Loi’sque quelques parties des instructions permanentes neconviennent plus ä l’etat du Service, et deviennent superflues oudefectueuses, le commissioner est tenu de le faire connaitresuivant les cas, au conseil naval, ou ä l’amiraute.

D’epoque en epoque, le commissioner rend pareillementcompte ä ces deux autorites, de ses observations sur la capacite,

* C’est encore le commissioner qui proposc de mettre ä la reforme ou en retraite , tousles individus qui deviennent incapables de servir.