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autres des atteintes fifcaJes ; & l’expériencele prouve fufîifamment. Les meilleurs prin-cipes d’adminiftration , perdent fans douteune partie du refpect qui leur appartient,quand on les rapproche des abus dont onpeut citer des exemples ; mais en pouffanttrop loin de fembiables raifonnements,tout feroit égal, tout deviendront indiffé-rent, & il faudrait anéantir tous les codesd’adminiftration. En effet, & fans s’écarterdes queftions de" finances, on verrait quefous de pareils rapports, après avoir blâmél’égalité dans les répartitions, comme unmoyen de faciliter Paccroilfement numé-raire des impôts, ^on dénoncerait encore,comme funeffe, l’entretien du crédit & leménagement de la confiance ; puifqu’ilsferaient de nouvelles reffources offertes àl’ambition guerriere : on critiquerait demême, les économies févères d’un fageadminiftrateur, comme autant d’épargnesdeftinées à fervir en d’autres mains, à des dif-iipations dangereufes; enfin, jufques aux in-quiétudes furie fort du peuple, & jufques

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