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[Hauptbd.] (1811)
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culture, en divisant le total du revenu de toutes les classes ,par le total de la contenance de ces mêmes classes ( 6 I 6 ).

S- iv.

RAPPORT DU DIRECTEUR SUR LEXPERTISE.

669. Ce rapport consiste en deux parties : lune pré- Instruction du 5 nov. 180$.sente le résultat de lexamen matériel des pièces de iexper- III1*4.tise ; lautre, le résultat de lexamen moral des évaluations.

Dans la première partie, le directeur atteste la régula-rité de chacune des opérations de lexpert et du contrô-leur, ou explique en quoi il les trouve irrégulières, si elleslui paraissent telles.

Dans la seconde partie , il discute les évaluations, pré-sente leur rapprochement avec les renseignemens quil arassemblés et avec les notions quil sest formées ; il détailleenfin toutes les considérations qui lui paraissent propresà établir le degré de confiance que ces évaluations peuventinspirer.

Conclusion du Rapport.

6 yo. Ce rapport doit être terminé par des conclusions Ibid.positives pour ladmission ou le rejet de lexpertise , etaccompagné des récapitulations provisoires.

Importance du Rapport.

67 I. Le directeur ne peut mettre trop de soin à cerapport, qui doit former une pièce essentielle du dossierde lexpertise, et être conservée avec soin, pour attesterdans tous les temps lexactitude de lopération.

Examen des Rapports par les Inspecteurs généraux.

672. Il est spécialement recommandé aux inspecteurs

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