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sonst ehrgeizig und begabt — das Ziel vor Augen, das nachBaumgärtners für jene Zeit zutreffender Bemerkung der Le-bensnerv alles Fabrikwesens ist: die Möglichkeit, ohne alleBelästigung sich selbständig zu machen.

Das sind in Deutschland trotz alles Privilegienwesensgeradeso wie in England die treibenden Mächte der Industriegewesen, welche ihr trotz alles Widerstrebens immer mehrBoden im Volke verschafft haben: der Lehrlingslohn, der Stück-lohn, der Wegfall der Zunftschranko. In Pforzheim gab der Fa-brikant ums Jahr 1800 dem Lehrjungen während der drei bisvierjährigen Lehrzeit ein wöchentliches Kostgeld von 1 Guldenbis 1 Gulden 12 Kreuzer, am Ende der Zeit kam ein soge-nanntes Trinkgeld hinzu, und da in jenen Zeiten die Arbeits-zeit nicht sehr streng bemessen war, konnte im letzten Jahreder Bursche auch Arbeit in den Feierstunden, die ihm wiedem ausgelornton Arbeiter vergütet wurde, anfertigen. DieLebensgewohnheiten waren sehr einfach: wurden doch, sobalddas Obst reifte, alle Kosttische gekündigt, weil sich der Lehr-ling dann ausseidiefslich an Apfel und Zwetschgen hielt; eswird so oft und von so glaubwürdiger .Seit»! versichert, dafsdie Burschen von diesem Lohn, der sich auch nach den Be-freiungskriegen nicht änderte, noch ihren Kitern freiwilligetwas zukommen liefsen, dafs wir dem wohl Glauben schenkenmüssen.

Aber auch mannigfaltige Schwierigkeiten erwuchsen ausdiesem immerhin leidlichen Zustande. Es handelte sieh umWirkliche Lehrlinge, welche die verwickelte Technik einerKunst, in der es auf die äufserste Genauigkeit ankommt, zuerlernen hatten; es mufste deshalb auch ein mehrjähriger Lehr-kontrakt geschlossen werden. Die Sorge, dafs die Arbeits-teilung, der Pforzheims Industrie ihre Leistungsfähigkeit ver-dankte, die vollständige Ausbildung des eigentlichen Bijoutiersverhindere, war nicht so grol's, als sie scheinen mochte, dadie Natur der Fabrikation ein Aufsteigen zu immer feinererArbeit mit sich brachte. Viel wichtiger war ein anderer Um-stand: der Handwerkslehrling lernte, um Meister zu werden,der Fabriklehrling mit geringen Ausnahmen, um Arbeiter zubleiben. Sein Meister war demnach auch gar nicht der Fabri-kant — höchstens in kleinen Kabinetten war dies der Fall —,sondern ein älterer Arbeiter. Keinerlei persönliches Bandknüpfte den Lehrling an seinen Brotherrn; seiner socialenStellung nach war er nur ein jugendlicher Arbeiter, der aufser-hftlb der Arbeitsstunden sehen mochte, wie er unterkam, waser trieb. Es ist kein Wunder, dafs in demselben Mafse, wiein Pforzheim die Klagen über die eigentlichen Arbeiter ver-stummen, die über die Lehrlinge wachsen. Die Besserungdieser Zustände ist das Werk einer späteren Zeit, ermöglichtdurch das Zusammenwirken des Oberbürgermeisters Zerrenner,